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Travailler chez RWD Schlatter

"Chez RWD Schlatter, je peux me développer et élargir mes compétences. Cela me fait plaisir et me donne de l'élan". Johannes, responsable des ventes


Bienvenue chez nous !


Traitement des dossiers chez RWD Schlatter

Rozarta apprécie son rôle de formatrice pratique.

Devenir chef de projet chez RWD Schlatter

Kevin t'emmène dans le quotidien des chefs de projet.


Voici comment se déroule la production chez RWD Schlatter

Le plaisir au travail - fait partie intégrante de notre travail.

Responsable de projet chez RWD Schlatter

Adrian te montre son quotidien de chef de projet - et te révèle ce qui lui plaît le plus dans son travail.


Postes vacants

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Goodies


Vacances

25 jours de travail à partir de 20 ans
27 jours de travail après 40 ans
30 jours de travail après 50 ans

Congé non payé

La prise de congés non payés est possible à condition d'être autorisée par écrit par le/la supérieur(e) hiérarchique direct(e) et le/la HR Business Partner.

Salaire

Une allocation de fin d'année équivalente à un mois de salaire est versée en novembre. Si les rapports de travail n'ont pas duré toute l'année, l'allocation est versée au prorata temporis.


Congé de maternité

RWD Schlatter complète les 14 semaines de congé maternité obligatoires de 14 à 16 semaines et prend en charge 100% du salaire (selon la durée du service).

Restauration

Z'Nüni Beck passe tous les jours. Tous les collaborateurs peuvent manger à la cantine d'Arbonia AG à un tarif réduit. Des menus surgelés sont disponibles sur place et peuvent être consommés dans la salle de séjour interne.

Prévoyance professionnelle

Le groupe Arbonia dispose d'une prévoyance professionnelle attrayante, qui va au-delà des prestations minimales légales.


Indemnité journalière de maladie

Assurance : Visana
Durée des prestations d'indemnités journalières en cas de maladie : 730 jours (moins le délai d'attente de 30 jours)
Indemnités journalières en cas de maladie : au moins 80% (selon l'année de service)

Événements

Des grillades régulières pour un échange décontracté ainsi que des fêtes de collaborateurs plus importantes dans différents lieux - toujours avec de délicieux repas et de délicieuses boissons.


L’univers de RWD Schlatter


Plus d'avantages

Tu n'es pas encore convaincu ? Voici d'autres avantages !

  • En 2021, nous avons été distingués comme Top Employeur par le Swiss Arbeitgeber Award.
  • Les années de service cumulées sur l'ensemble des quelque 200 collaborateurs s'élèvent à plus de 1966.
  • En 2021, nous avons investi 11,5 millions dans la construction d'un nouveau hall logistique et dans l'extension de la production.
  • Nos collaborateurs peuvent travailler de 20% à 40% en home office.
  • Nous formons chaque année quatre apprentis dans trois métiers différents.
  • Avec 14 nationalités différentes, nous sommes très diversifiés.

Faits

Durée de l'engagement

Plus de 50% de nos collaborateurs travaillent chez nous depuis plus de 5 ans. Cela témoigne de leur satisfaction et nous réjouit beaucoup.
*Source : swissarbeitgeberaward.ch

Voici comment les collaborateurs évaluent leur travail quotidien en détail
Voici comment les collaborateurs évaluent leur employeur en général

Toutes les évaluations du Swiss Arbeitgeber Award
en savoir plus


À propos de nous

RWD Schlatter est le principal fournisseur suisse de solutions complètes pour les portes design et fonc-tionnelles. L'entreprise thurgovienne fabrique des ébauches ainsi que des éléments de porte sur mesure. L'accent est mis sur les fonctions de sécurité telles que la protection contre l'incendie, le bruit et l'effrac-tion, ainsi que sur les accessoires et composants de porte de haute qualité tels que les huisseries en bois, en acier et en aluminium. Avec plus de 140 ans d'expérience, RWD Schlatter est synonyme de solutions complètes durables et de haute qualité et accompagne et conseille ses clients de manière compétente tout au long du processus de construction.

Avec environ 200 collaborateurs et des succursales régionales à Dietikon ZH, Taverne TI et Jongny VD, RWD Schlatter couvre l'ensemble de la chaîne de création de valeur - du développement au montage, à l'entretien et au service en passant par la production. L'un des éléments centraux est le portail de service spécialement développé à cet effet, qui numérise tous les processus et permet un traitement efficace et orienté vers le client.

Dans sa production hautement automatisée au siège principal de Roggwil TG, RWD Schlatter fabrique chaque année environ 80'000 portes sur mesure. Depuis 2007, l'entreprise fait partie du groupe Arbonia, dont le siège est à Arbon TG.


Voilà à quoi ressemblent nos produits finis !

Individuell gefertigte, doppelflügelige Schallschutztüre in einem Restaurant
Diese doppelflügelige Schallschutztüre wurde individuell für ein Restaurant im Europa-Park gefertigt. Sie erfüllt höchste Anforderungen an Schallschutz und Design.

Candidature spontanée

Aucun poste vacant dans ton domaine ?

Tu n'as pas trouvé d'offre d'emploi qui te convienne ? Il y a toujours des postes à pourvoir. Envoie-nous ta candidature spontanée et sois en première ligne.
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Apprentissage

En tant qu'entreprise du groupe Arbonia, nous formons aux métiers suivants : Employé/e de commerce CFC, Aide-menuisier/ère AFP et Conducteur/trice d'installations industrielles CFC. Tu es chez nous dans une entreprise renommée de la région et tu découvres en outre le monde international du groupe Arbonia. Cela te semble passionnant ? Alors pose ta candidature ici :
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Interlocutrices

Nos professionnels des ressources humaines se réjouissent de recevoir ta candidature. Ils se tiennent à ta disposition pour répondre à tes questions.


Claudia Diem

Responsable RH
+41 71 454 63 24
E-mail

La passion de Claudia est le yodel, les voyages avec son mari et son chien Chili, qui la tient bien occupée. En plus de son travail chez RWD Schlatter AG, elle a suivi une formation de conseillère en couleurs et en style et s'engage dans sa commune de résidence au sein de la commission des droits civiques et du comité directeur du ZbW. Elle n'aime pas téléphoner, mais préfère les échanges directs. Sa famille et ses amis le savent et se sont bien arrangés avec les rencontres spontanées. Depuis son enfance, elle est accro aux yaourts au moka.

Ce qu'elle aime à la RWD, c'est la communication ouverte et directe ainsi que l'esprit de famille. Les chemins courts et les niveaux hiérarchiques plats ainsi que la simplicité des relations facilitent grandement la collaboration. L'équipe formidable ainsi que les produits de haute qualité lui permettent de s'engager avec beaucoup de passion et de plaisir et d'apporter sa contribution au succès.

Jasmin Hutter

Partenaire commerciale RH
+41 71 454 63 25
E-mail

Jasmin est maman de deux enfants et apprécie de passer du temps avec eux dans la nature. Elle ne peut pas passer à côté d'une librairie, car lorsqu'elle a le choix entre deux livres, elle opte toujours pour les deux. La musique et les concerts font également partie de ses passions. Jasmin aime que son quotidien soit organisé et qu'elle sache ce qu'il y a au programme. Mais avec des enfants en bas âge, c'est parfois un véritable défi.

Ce qu'elle aime chez RWD Schlatter, c'est l'environnement familial, la collaboration sans complication et la communication simple et directe. L'ouverture au travail à temps partiel facilite la conciliation de la vie familiale et professionnelle. C'est un plaisir de travailler chez RWD !

Jasmina Marciello

Spécialiste RH
+41 71 454 63 34
E-mail

Jasmina est une personne très attachée à la famille et aime passer du temps en famille dans la nature. Lors d'un barbecue spontané dans le jardin, non seulement elle est toujours présente, mais elle a généralement quelque chose de prêt à emporter. Rester à la maison pendant les vacances est pour elle une impossibilité, car il y a toujours plus d'endroits et de choses à découvrir. Ce qu'elle préfère, c'est terminer la soirée avec un bon repas, de la bonne musique et ses proches.

Jasmina aime travailler dans une entreprise de production, car ce n'est que lorsqu'elle peut voir et toucher un produit qu'elle s'y identifie. Les différents métiers et personnes sont un enrichissement absolu et constituent la culture de la RWD Family, qui fait de la RWD Schlatter AG l'employeur formidable qu'elle est.

Jasmina est heureuse et fière d'en faire partie !